Thị trường việc làm biến động mạnh: Doanh nghiệp cắt giảm nhân sự để chạy đua với AI.
Năm 2025 vừa khởi đầu nhưng hàng loạt thông tin về sa thải đã khiến không ít người lao động, đặc biệt là giới IT, rơi vào trạng thái hoang mang. Nhiều tập đoàn công nghệ lớn đang tiến hành tái cấu trúc, cắt giảm nhân sự nhằm tối ưu hóa chi phí và đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI).
Microsoft vừa công bố kế hoạch cắt giảm gần 1% nhân sự, đồng nghĩa với việc hàng nghìn lao động có nguy cơ mất việc. Điều đáng chú ý là không chỉ các vị trí hỗ trợ mà ngay cả những bộ phận quan trọng như an ninh thông tin cũng không tránh khỏi làn sóng này.
Không riêng Microsoft, các ông lớn như Amazon cũng thực hiện chính sách tinh gọn bộ máy, khiến thị trường lao động ngành STEM (khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học) rơi vào giai đoạn đầy biến động.
Sự phát triển của AI không chỉ mở ra những cơ hội mới mà còn đẩy mô hình việc làm truyền thống vào thế khó. Khi các hệ thống tự động ngày càng thông minh và hiệu quả hơn, nhiều công việc từng do con người đảm nhiệm nay đang dần bị thay thế.
Điều này tạo ra áp lực không nhỏ đối với người lao động, buộc họ phải không ngừng học hỏi và thích nghi để duy trì vị thế của mình trong ngành.
Từ công nghệ đến tài chính: Ngành nào đang mất lợi thế?
Không chỉ riêng ngành công nghệ, làn sóng sa thải còn tác động mạnh đến các lĩnh vực tài chính, truyền thông, sản xuất và bán lẻ. Bên cạnh những khó khăn kinh tế, việc AI và tự động hóa bùng nổ càng khiến doanh nghiệp phải tái cơ cấu để giảm chi phí vận hành.
Theo Business Insider, ước tính có tới 41% doanh nghiệp trên toàn cầu sẽ cắt giảm nhân sự trong vòng 5 năm tới do ảnh hưởng của AI. Microsoft hiện đang áp dụng chiến lược sa thải dựa trên hiệu suất làm việc, loại bỏ những nhân viên không đạt yêu cầu nhưng vẫn tiếp tục tuyển dụng cho các vị trí quan trọng.
Bridgewater, một trong những công ty quản lý đầu tư hàng đầu của Mỹ, cũng vừa thông báo cắt giảm 90 nhân viên nhằm tối ưu hóa chi phí. Trong lĩnh vực tài chính, Ally Financial dự kiến giảm khoảng 500 việc làm để thích nghi với thị trường đầy biến động. Đáng chú ý, Amazon đang lên kế hoạch loại bỏ 14.000 vị trí quản lý, nhằm tiết kiệm khoảng 3 tỷ USD mỗi năm.
Boeing, một trong những tập đoàn sản xuất lớn nhất thế giới, cũng không tránh khỏi áp lực tái cơ cấu. Những vấn đề về chi phí và chuỗi cung ứng khiến công ty này phải giảm bớt nhân sự để duy trì hoạt động.
Không chỉ vậy, Google, IBM và Dropbox cũng đang triển khai các đợt sa thải liên quan đến AI. Điều này càng làm dấy lên lo ngại về việc trí tuệ nhân tạo không chỉ hỗ trợ mà còn dần thay thế con người trong nhiều ngành nghề.
Ngành khoa học máy tính không còn là “mỏ vàng”? Sinh viên Mỹ đổ xô đi học tiếp
Trước đây, khoa học máy tính từng được xem là ngành học đầy triển vọng với mức lương hấp dẫn và cơ hội việc làm dồi dào. Tuy nhiên, với những đợt cắt giảm nhân sự gần đây, nhiều sinh viên tốt nghiệp đang gặp khó khăn trong việc tìm việc làm. Không ít người đã gửi hàng trăm hồ sơ xin việc nhưng vẫn không nhận được phản hồi.
Để tránh rơi vào tình trạng thất nghiệp, nhiều sinh viên ngành này quyết định tiếp tục học lên cao học, chờ đợi thị trường lao động phục hồi.
Chương trình Thạc sĩ EECS tại MIT đã ghi nhận con số tuyển sinh kỷ lục với 303 sinh viên cho năm học 2024-2025. Theo Hội đồng Trường Sau đại học Hoa Kỳ, từ năm 2021 đến 2022, khoa học máy tính là chuyên ngành duy nhất có tỷ lệ tuyển sinh tăng 5,4%.
Một cựu sinh viên ngành khoa học máy tính, tốt nghiệp năm 2024 tại Đại học bang Pennsylvania, chia sẻ: “Tôi đã gửi hàng trăm đơn ứng tuyển nhưng gần như không nhận được phản hồi nào. Ngành này từng rất hấp dẫn, nhưng giờ mọi thứ đã thay đổi hoàn toàn.”
Ngành hot đang bão hòa – Sinh viên nên làm gì?
Những ngành nghề từng được săn đón nay không còn là “tấm vé vàng” cho sự nghiệp. Nguyên nhân chính đến từ sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, khiến mức độ cạnh tranh trên thị trường lao động ngày càng gia tăng. Các công ty không chỉ tìm kiếm ứng viên giỏi chuyên môn mà còn ưu tiên những người có khả năng thích ứng linh hoạt với sự thay đổi.
Không riêng ngành khoa học máy tính, nhiều lĩnh vực khác cũng đang đối mặt với những thách thức tương tự. Trong ngành tiếp thị, kinh nghiệm thực tế được đánh giá cao hơn lý thuyết. Ngành kế toán cũng chịu tác động lớn từ AI, đòi hỏi nhân sự phải có kỹ năng phân tích dữ liệu và quản lý tài chính để duy trì lợi thế cạnh tranh.
Trước tình hình này, sinh viên cần cân nhắc kỹ khi chọn ngành học. Việc chỉ chạy theo xu hướng mà không có kế hoạch dài hạn có thể dẫn đến khó khăn trong tương lai. Thay vì tập trung vào một chuyên môn hẹp, họ nên trang bị kỹ năng đa lĩnh vực để mở rộng cơ hội nghề nghiệp.
Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục thay đổi, sự linh hoạt, tư duy nhạy bén và khả năng học hỏi không ngừng chính là chìa khóa giúp sinh viên thích nghi và phát triển bền vững trong tương lai.
– Nguồn: Đời sống pháp luật –
Để nhận thêm được những tips hay về ứng tuyển hãy theo dõi các trang thông tin chính thức của iVIEC nhé!
Web thông tin: https://career.iviec.io/
Trang tik tok: https://www.tiktok.com/@iviecchannel?lang=vi-VN và https://www.tiktok.com/@iviecbyfpt
Trang Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCc7m_U1UFWI2UWh25fYhJkA
