Trên thị trường lao động hiện tại, hàng ngàn cơ hội nghề nghiệp đang được mở ra đối với các bạn ứng viên. Khi một người đi tìm kiếm vị trí công việc phù hợp với bản thân mình, họ sẽ cân nhắc một số yếu tố như giá trị của doanh nghiệp, môi trường làm việc.
Vậy có những đặc điểm nào chúng cần quan tâm khi lựa chọn nghề nghiệp để làm việc? Hãy cùng tìm hiểu với iVIEC trong bài viết này.
Lịch sử của công ty khi lựa chọn công việc
Tất nhiên, con người không thể nào có thể dự đoán trước được tương lai vậy nên việc hiểu được lịch sử của doanh nghiệp có thể đưa đến cho bạn cái nhìn sâu sắc hơn về khả năng phát triển bền vững, giá trị và văn hóa công ty.
Càng khám phá kỹ thì bạn càng có thể hiểu được tiềm năng của doanh nghiệp thông qua một số các phương tiện như websites, kênh thông tin trên mạng xã hội và một số thông tin liên quan như:
Dựa trên những thông tin trên, chúng ta sẽ dễ dàng chọn lựa tìm ra vị trí phù hợp với bản thân mình và phát triển trong tương lai.
Xem xét giá trị công ty khi lựa chọn công việc
Công việc sẽ mang nhiều ý nghĩa và có giá trị đối với công ty khi mục tiêu nghề nghiệp của bạn gắn liền với mục tiêu của doanh nghiệp. Nên khi bạn tìm kiếm nơi tiềm năng để làm việc thì hãy so sánh giá trị của nó với nhau về sứ mệnh, giá trị cốt lỗi và mô hình kinh doanh.
Rất nhiều công ty đã hỗ trợ, có những hoạt động cộng đồng và đây chính là giá trị nhân văn mang đến trong xã hội. Nếu bạn muốn mang đến những điều ý nghĩa đến cho cuộc sống này thì đây sẽ là một trong những yếu tố mà bạn quan tâm.
Vị trí công việc
Khi tìm kiếm ứng tuyển vào một công ty nào việc bạn cần cân nhắc đó là cân nhắc về khoảng cách giữa nơi làm việc và địa chỉ của bạn. Hãy nhìn vào thực tế về thời gian bỏ ra khi đi lại giữa hai nơi, nó bao gồm cả những rủi ro bạn có thể gặp phải như tắc đường trong giờ cao điểm, yếu tố sẽ ảnh hưởng đến giờ làm việc và tăng mức độ stress cho từng người.
Nếu công việc yêu cần di chuyển xa, hãy cân nhắc xem khoảng thời gian di chuyển ảnh hưởng như thế nào nếu đời sống của bạn ví dụ như việc gia đình, hẹn hò hoặc thể dục thể thao.
Tất nhiên sẽ bao gồm những chi phí bạn cần bỏ ra khi di chuyển đi làm trên một chăng đường dài (xăng xe, tiền gửi xe,…)
Số giờ làm việc
Vì giờ làm việc có thể khác nhau giữa các công ty, bạn phải biết giờ làm việc của công việc đó có phù hợp với cuộc sống bản thân hay không. Tìm hiểu xem dự kiến có bao nhiêu giờ làm việc trong một tuần “bình thường” và thời gian làm thêm được xử lý như thế nào.
Bạn cũng nên tìm hiểu xem liệu bạn có cần phải làm việc vào ngày lễ hoặc cuối tuần hay không và các chuyến công tác hoặc làm việc ngoài giờ bất chợt cần được đề cập đến.
Lương
Gói phúc lợi của bạn phải có khả năng đáp ứng các nhu cầu cơ bản và giúp bạn lập kế hoạch cho tương lai.
Khi tìm việc, hãy nhớ xem lại khoản lương của mình và cân đo đong đếm về khoảng lương để có thể suy trì và nâng cao cuộc sống. Nghiên cứu mức lương cho công việc bạn đang cân nhắc để có thể thương lượng mức lương khởi điểm tốt hơn.
Phúc lợi
Khi so sánh một số công ty, điều quan trọng là phải so sánh các gói phúc lợi. Bảo hiểm y tế là quyền lợi quan trọng đối với mọi người, nhưng không phải công ty nào cũng cung cấp bảo hiểm y tế hoặc cung cấp ở mức hợp lý.
Một công việc cung cấp khoản lương hưu trí có thể giúp bạn lập kế hoạch cho tương lai trong khi làm việc tại đây. Bạn cũng nên xem cách mỗi công ty xử lý thời gian nghỉ phép và ngày nghỉ cho những dịp đặc biệt như đám cưới, bị bệnh,…
Nếu bạn phải chuyển sang công việc mới, hãy tìm hiểu xem công ty có chi trả chi phí di dời hay không. Đừng bỏ qua các đặc quyền nhỏ hơn như giảm giá cho nhân viên khi mua hàng hóa của công ty và giảm giá thành viên chăm sóc sức khỏe.
Trách nhiệm công việc
Để thành công trong công việc, bạn cần tìm được một vị trí phù hợp với thế mạnh của mình. Nếu đối với bản thân không phải là một người đứng ra tổ chức mà là cá nhân giỏi trong việc hỗ trợ thì hãy chọn lựa những công việc không mang trọng trách quá nặng nề.
Tương tự như vậy, vai trò khi làm việc nhóm có thể rất khác so với công việc đòi hỏi bạn phải làm việc một mình. So sánh các yếu tố công việc này với tính cách và môi trường làm việc tối ưu của bạn để tìm ra nơi phù hợp nhất với bạn.
Công nghệ áp dụng
Trong nhiều công việc, bạn sẽ phải sử dụng các công cụ công nghệ như máy tính, điện thoại thông minh, máy tính bảng hoặc những phần mềm phục vụ cho mục đích chuyên môn.
Vậy nên, trước khi chấp nhận lời mời làm việc, hãy tìm hiểu xem công ty cung cấp công nghệ nào và bạn cần phải biết những thông tin về ứng dụng nào. Như vậy thì sẽ giúp cho việc hoàn thành công việc hiệu quả hơn và tối ưu hơn.
Cơ hội thăng tiến
Đây là một yếu tố vô cùng quan trọng khi bạn chọn lựa công việc. Vì điều này có thể sẽ quyết định sự gắn bó lâu dài giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.
Nếu bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp, hãy tìm kiếm cơ hội để phát triển các kỹ năng mới trong công việc của mình. Nhiều công ty cung cấp chương trình đào tạo tại chỗ hoặc trả tiền cho các lớp học như một phần của quá trình phát triển nghề nghiệp của bạn.
Hãy tìm một công việc dạy cho bạn những kỹ năng có thể chuyển đổi, giúp bạn thăng tiến lên vị trí cấp cao hoặc giúp bạn hướng tới các mục tiêu nghề nghiệp lớn hơn.
Sự công nhận và tán dương
Mọi người đều quan tâm và mong muốn nhận được những lời khen ngợi và sự công nhận trong công việc khi hoàn thành tốt chỉ tiêu và đạt được thành công ngoài mong đợi. Khi tìm việc, hãy tìm hiểu doanh nghiệp khuyến khích và có các chế độ đãi nghộ, công nhận như thế nào đối với cá nhân hoàn thành tốt công việc. Các biện pháp khuyến khích hiệu suất chung bao gồm tiền thưởng, chuyến du lịch hàng năm và giải thưởng.
Cân bằng cuộc sống
Đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống là một phần quan trọng đối với sức khỏe và tinh thần trong đời sống của mỗi người. Những công việc đòi hỏi khắt khe trong thời gian ngắn có thể thú vị và mang lại nhiều hỗ trợ khác nhau, nhưng nó đòi hỏi bạn cần dành thời gian cho công việc nhiều hơn đối với các cuộc sống cá nhân.
Vậy nên hãy tìm hiểu chính sách ngày nghỉ, những nội dung liên quan đến lợi ích để nhân viên có thể cân bằng giữa cuộc sống và công việc.
Môi trường làm việc
Vì bạn sẽ dành nhiều thời gian cho công việc nên hãy đảm bảo rằng môi trường làm việc phù hợp với bạn. Hãy cân nhắc xem bạn thích làm việc ở một công ty nhỏ hay một tập đoàn lớn.
Đảm bảo rằng đã kiểm tra không gian làm việc và cố gắng cảm nhận về nơi này. Một không gian làm việc khiến bạn thích thú có thể làm tăng sự hài lòng trong công việc và hạnh phúc của mỗi nhân viên.
Khi bạn đến phỏng vấn, hãy quan sát cách họ làm việc để xem liệu nhân viên có trông vui vẻ và nơi làm việc có dễ chịu hay không. Hãy nhớ kiểm tra cách ăn mặc của nhân viên cũng như thái độ của từng người.
Đồng nghiệp
Các đồng nghiệp tương lai sẽ đóng vai trò quan trọng trong cuộc sống của bạn, vì vậy hãy cố gắng tìm hiểu càng nhiều người càng tốt trước khi chấp nhận lời mời làm việc.
Hãy chú ý đến cách các đồng nghiệp tương tác với nhau và đặt càng nhiều câu hỏi càng tốt về môi trường làm việc. Hãy lưu ý đến quản lý khi họ làm việc với nhân viên cấp dưới. Một người bạn hoặc thành viên gia làm việc cho công ty có thể cung cấp thông tin hữu ích về thông tin môi trường và văn hóa làm việc.
Trên đây là 13 yếu tố bạn cần chú ý khi chọn lựa công việc để ứng tuyển và doanh nghiệp để làm việc.
Để nhận thêm được những tips hay về ứng tuyển hãy theo dõi các trang thông tin chính thức của iVIEC nhé!
Web thông tin: https://career.iviec.io/
Trang tik tok: https://www.tiktok.com/@iviecchannel và https://www.tiktok.com/@iviecbyfpt
Trang Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCc7m_U1UFWI2UWh25fYhJkA
